Oferta pracy
Dyrektor Zespołu Placówek Edukacyjno-Wychowawczych w Łęczycy ul. Kaliska 13, 99-100 Łęczyca ogłasza nabór do pracy na stanowisko: REFERENT |
I. LICZBA ETATÓW |
||
1 etat |
||
II. GŁÓWNE OBOWIĄZKI |
||
1) Prowadzenie ksiąg inwentarzowych, dokonywanie odpisów z inwentarza oraz w razie konieczności sporządzanie protokołów likwidacji środków trwałych. Dokonywanie inwentaryzacji majątku placówki. 2) Nadzór nad prawidłowym stosowaniem i wykorzystywaniem majątku trwałego i nietrwałego będącego w posiadaniu placówki, oraz zabezpieczenie majątku szkoły przed pożarem, kradzieżą lub zniszczeniem. 3) Prowadzenie spraw z zakresu zamówień publicznych. 4) Dokonywanie zakupu sprzętu, towarów i usług niezbędnych do funkcjonowania placówki, zgodnie z ustawą o zamówieniach publicznych. 5) Prowadzenie dokumentacji dotyczącej ZFŚS. 6) Sporządzanie sprawozdań GUS. 7) Obsługa bazy danych SIO. 8) Obsługa spraw związanych z PFRON. 9) Wykonywanie innych prac związanych z działalnością administracyjno – biurową, organizacyjną i kancelaryjną zleconą przez dyrektora placówki. 10) Bieżące dokształcanie się i zaznajamianie z przepisami w zakresie prawidłowego zarządzania powierzonymi obowiązkami i zagadnieniami.
|
||
III. KWALIFIKACJE |
||
1) wykształcenie minimum średnie, 2) minimum pięcioletni staż pracy na stanowisku administracyjnym, |
||
IV. WYMAGANIA NIEZBĘDNE |
||
1) obywatelstwo polskie, 2) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, 3) niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 4) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku referenta , 5) znajomość przepisów i zagadnień dotyczących zamówień publicznych, oświaty, kodeks pracy, kodeks postępowania administracyjnego, 6) doświadczenie w pracy w placówce oświatowej, 7) znajomość środowiska Windows, umiejętność posługiwania się programem w zakresie obsługi SIO, PFRON, GUS. |
||
V. WYMAGANIA DODATKOWE |
||
1) umiejętność poruszania się w przepisach prawnych, 2) zdolności analityczne, 3) umiejętność pracy w zespole, 4) obowiązkowość, 5) kreatywność, 6) obsługa urządzeń biurowych. |
||
VI WYMAGANE DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA |
||
1) CV z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej, 2) list motywacyjny, 3) oryginał kwestionariusza osobowego dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, 4) kserokopie dokumentów potwierdzające kwalifikacje i wykształcenie zawodowe (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem), 5) dokumenty potwierdzające staż pracy (kserokopie świadectw pracy poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem lub zaświadczenie o zatrudnieniu), 6) oświadczenie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do zajmowania stanowiska referent, 7) oświadczenie o posiadaniu pełni praw publicznych i niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie, 8) oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby postępowania związanego z procesem rekrutacji o następującej treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2002 r. Nr 101,poz.926 ze zm..) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2008 r. Nr 223,poz.1458). |
||
VII. TERMIN I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW |
||
Wymagane dokumenty należy składać w zamkniętej kopercie oznaczonej imieniem i nazwiskiem kandydata z dopiskiem: „Dotyczy naboru na stanowisko referent” w sekretariacie ZPEW w Łęczycy lub przesłać na adres: ZPEW w Łęczycy ul. Kaliska 13, 99-100 Łęczyca, w terminie do 16 lutego 2018 r. do godziny 1200 . Dokumenty dostarczone po upływie wyżej wymienionego terminu nie będą rozpatrywane. |
||
|
Dyrektor
Zespołu Placówek Edukacyjno-Wychowawczych w Łęczycy
Jerzy Szymczak
Załączniki
Brak załącznikówMetryczka
Wytworzono: | 2018-01-29 19:35 | przez: |
---|---|---|
Opublikowano: | 2018-02-07 00:00 | przez: Administrator |
Podmiot udostępniający: | Zespół Placówek Edukacyjno- Wychowawczych w Łęczycy | |
Odwiedziny: | 343 |
Rejestr zmian
- Brak wpisów.